Förändringsledning för chefer och ledare inom vård och omsorg samt hälso- och sjukvård - Utbildning online

Förändringsledning för chefer och ledare inom vård och omsorg samt hälso- och sjukvård - Utbildning online

Ledarskap | Verksamhetsutveckling | Vård och omsorg | 1 timme och 28 minuter

Motsvarar ½ dag lärarledd utbildning

Beskrivning

Denna utbildning i förändringsledning är skräddarsydd för att stärka dina ledarskapsfärdigheter i en föränderlig arbetsmiljö, specifikt inom vård och omsorg. Kursen omfattar viktiga ämnen som inre motivation i förändringsprocesser, hantering av medarbetarnas krav i vårdmiljön, samt strategier för att effektivt bemöta motstånd i förändringsarbeten inom hälso- och sjukvård.

Du får kunskap om hur du genom observation som teknik kan stärka eller dämpa beteenden som är mer eller mindre gynnsamma i ett förändringsarbete, med särskilt fokus på vårdpersonalens engagemang och välbefinnande.

Du lär dig även att använda processkartläggning och nyttorealisering för att analysera och förbättra processer inom vårdsektorn, samt metoder för att mäta och styra förändringsprocesser. Kursen betonar också vikten av teamutveckling och effektiva kommunikationsstrategier under förändring, speciellt i en vårdkontext.

Genom att delta i denna utbildning får du de kunskaper och verktyg som krävs för att framgångsrikt leda och hantera förändring inom vård och omsorg, vilket bidrar till din utveckling som en stark och kompetent ledare inom din organisation.

Publicerad: 2024-02-28

Innehåll

  • Inre Motivation: Förstå dess roll i förändringsprocesser
  • Medarbetarens upplevelse av krav: Hantera arbetsrelaterade krav och förväntningar
  • Motstånd: Lär dig att bemöta och hantera motstånd i förändringar
  • Nyttor och mål: Stärk din förmåga i att använda nyttorealisering i förändringsarbetet
  • Observation: Att se, uppleva och förstå hur någon agerar, tänker och känner
  • Processkartläggning: Använd kartläggning för att förbättra arbetsprocesser
  • Mätning och Styrning: Tekniker för att styra förändringsprocesser
  • Teamutveckling: Stärka teamarbete och dynamik
  • Kommunikation: Utveckla effektiva kommunikationsstrategier för förändring

Delmoment

0. Introduktion till kursen Förändringsledning för chefer och ledare inom vård och omsorg samt hälso- och sjukvård

Utbildare Camilla Sundqvist presenterar kursens innehåll och upplägg.

Under kursmaterial hittar du utbildarens bildspel.

Längd: 8 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 28 minuter)

1. Förändringsbenägen - Inre motivationProva!

2. Förändringsbenägen - Upplevelse av krav

3. Förändringsbenägen - Medkraft-motkraft - Del 1

4. Förändringsbenägen - Medkraft-motkraft - Del 2

5. Förändringsförmåga - Observation som teknik i förändringsarbetet samt begreppsförvirring

6. Förändringsförmåga - Processkartläggning

7. Förändringsförmåga - Nyttor och mål

8. Förändringskapacitet - Grupp-Teamutveckling

9. Förändringskapacitet - Förändringskommunikation som kraft

10. Förändringskapacitet - Att mäta förändringsprocessen

11. Summering

Kursmaterial

Anteckningar

Utbildningsbolag

Utbildningen ger diplom som visar att du har kunskaperna.


Samtliga priser är angivna exklusive moms.


Bra jobbat!

Du har fullföljt utbildningen Förändringsledning för chefer och ledare inom vård och omsorg samt hälso- och sjukvård och kan nu erhålla ditt diplom.

Tillbaka till utbildningen Erhåll ditt diplom

Visningsfilmen är slut

För att starta utbildingen Förändringsledning för chefer och ledare inom vård och omsorg samt hälso- och sjukvård måste du först köpa den.

Tillbaka till utbildningen
Förändringsledning för chefer och ledare inom vård och omsorg samt hälso- och sjukvård 1128 1 2395 Lägg i varukorg

Kontakt