Icke-diskriminering och likabehandling för arbetsplatser

Icke-diskriminering och likabehandling för arbetsplatser

Icke-diskriminering och likabehandling för arbetsplatser

Bemötande | Hälso- och värdegrundsarbete | Ledarskap | Mångfald och jämställdhet | Medarbetarskap | 1 timme och 4 minuter

Motsvarar ½ dag lärarledd utbildning

Beskrivning

Utbildningen vänder sig till anställda och chefer inom privat näringsliv och offentliga organisationer som önskar få bättre förståelse för vad jämställdhet, jämlikhet, diskriminering och likabehandling innebär. Genom utbildningen får du lära dig en struktur för att få syn på ojämställdhet och ojämlikhet, att förstå varför det uppstår diskriminering och hur du kan motverka det genom ett normkritiskt synsätt samt genom att vidta aktiva åtgärder för att främja lika rättigheter enligt Diskrimineringslagen.

Utbildningen går igenom vad som ska göras, när det ska dokumenteras och följas upp samt vilka områden som ska omfattas.

Innehåll

  • Grundläggande begrepp
  • Genussystemet
  • Diskrimineringslagen och diskrimineringsgrunderna
  • Likabehandling och normkritik
  • Aktiva åtgärder på arbetsplatsen
  • Övningar

Delmoment

0. Introduktion till kursen Icke-diskriminering och likabehandling för arbetsplatser

Utbildare Carin Hertnäs presenterar kursens innehåll och upplägg.

Längd: 3 minuter (Utbildningens totala längd: 64 minuter)

1. Grundläggande begrepp

I delmomentet går Carin igenom grundläggande begrepp.

Utbildare: Carin Hertnäs
Längd: 4 minuter (Utbildningens totala längd: 64 minuter)

2. Norm - för att få syn på ojämlikhet

I delmomentet synliggör Carin hur normer exkluderar människor.

Utbildare: Carin Hertnäs
Längd: 9 minuter (Utbildningens totala längd: 64 minuter)

3. Varför blir det diskriminering?Prova!

I delmomentet delar Carin med sig av övningar avseende diskriminering.

Utbildare: Carin Hertnäs
Längd: 10 minuter (Utbildningens totala längd: 64 minuter)

4. Likabehandling och normkritik - för att motverka diskriminering

I delmomentet delar Carin med sig av exempel på hur du kan motverka diskriminering genom ett normkritiskt synsätt.

Utbildare: Carin Hertnäs
Längd: 8 minuter (Utbildningens totala längd: 64 minuter)

5. Främja likabehandling på arbetsplatsen - del 1

I delmomentet går Carin igenom diskrimineringslagen.

Utbildare: Carin Hertnäs
Längd: 5 minuter (Utbildningens totala längd: 64 minuter)

6. Främja likabehandling på arbetsplatsen - del 2

I delmomentet förklarar Carin närmare vad aktiva åtgärder innebär.

Utbildare: Carin Hertnäs
Längd: 8 minuter (Utbildningens totala längd: 64 minuter)

7. Främja likabehandling på arbetsplatsen - del 3

I delmomentet ger Carin exempel på hur människor har olika villkor i arbetslivet utifrån diskrimineringsgrunderna.

Utbildare: Carin Hertnäs
Längd: 5 minuter (Utbildningens totala längd: 64 minuter)

8. Förbud att diskriminera

I delmomentet går Carin igenom skillnaderna mellan direkt och indirekt diskriminering, definitionen av trakasserier och sexuella trakasserier samt diskrimineringsförbudet.

Utbildare: Carin Hertnäs
Längd: 5 minuter (Utbildningens totala längd: 64 minuter)

9. Summering av kursen

I det avslutande delmomentet summerar utbildaren kursen.

Utbildare: Carin Hertnäs
Längd: 7 minuter (Utbildningens totala längd: 64 minuter)

Extramaterial

Det finns inget extramaterial till denna utbildning.

Anteckningar

För att kunna spara dina anteckningar till denna utbildning måste du först köpa den samt logga in.


Interagera

För att kunna interagera med utbildaren och andra deltagare i denna utbildning måste du först köpa den samt logga in.

Utbildningsbolag

Utbildningen ger diplom och visar att du har kunskaperna.


Samtliga priser är angivna exklusive moms.


Bra jobbat!

Du har fullföljt utbildningen Icke-diskriminering och likabehandling för arbetsplatser och kan nu erhålla ditt diplom.

Tillbaka till utbildningen Erhåll ditt diplom

Visningsfilmen är slut

För att starta utbildingen Icke-diskriminering och likabehandling för arbetsplatser måste du först köpa den.

Tillbaka till utbildningen
Icke-diskriminering och likabehandling för arbetsplatser 609 1 1700.0 Lägg i varukorg

Kontakt